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dc.contributor.authorYacoub, Zina
dc.date.accessioned2021-03-01T12:28:49Z
dc.date.available2021-03-01T12:28:49Z
dc.date.issued2017-12-07
dc.identifier.urihttps://www.ummto.dz/dspace/handle/ummto/12976
dc.description.abstractL’évolution du droit algérien du travail a été marquée par la mise en place d’un environnement juridique en adéquation avec les réformes économiques entreprises durant les trois dernières décennies. Pourtant, la complexité du contexte dans lequel ces réformes sont intervenues, conjuguée à l’hésitation du législateur à les accompagner efficacement, a entraîné un nomadisme flagrant dans les dispositifs de protection et de promotion de l’emploi, qui se traduit par l’élargissement du fossé entre les réalités socio-économiques et l’ordonnancement juridique qui les encadrent, ainsi qu’un affaiblissement considérable du rôle protecteur du droit du travail. Ce faisant, la réflexion à une solution possible à la problématique de la protection de l’emploi impose une vision plus réaliste des enjeux économiques qui s’y accolent, afin de parvenir à la conciliation idoine entre sécurité de l’emploi et impératifs économiques, tout en gardant à l’esprit la primauté de la préservation du droit du travail d’une disparition possible.en
dc.publisherجامعة مولود معمري تيزي وزوen
dc.subjectDroit algérien du travail, protection de l’emploi, contrat de travail, licenciement, ordre public social, économie de marché.en
dc.titleLe droit algérien du travail entre enjeux économiques et protection de l'emploien
dc.typeThesisen


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