دور المساءلة و الشفافية في حوكمة الموارد البشرية
Abstract
لقد شهد العالم ظهور فلسفة جديدة و هي حوكمة الموارد البشرية , مما أدى بالمؤسسة لتفعيل مبادئها و تكريس مبدأ الشفافية و المساءلة و ذلك لتحقيق أهدافها و رفع كفاءتها و تطويرها لما يحقق الفعالية التنظيمية و لضمان استمراريتها .
و هذا الأمر الذي تسعى حوكمة الموارد البشرية بتكريس هذا المبدآن رغم التحديات التي تواجهها و المعوقات التي تلقاها .