Les tableaux de bord sociaux de la gestion des entreprises. Au niveau de la direction générale de la willaya de TIZI-OUZOU
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Date
2021-07-03
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Université Mouloud Mammeri
Abstract
Le tableau de bord est un système de mesure de la performance. Il facilite le pilotage des activités dans une organisation, y compris les activités relatives à la gestion
Des ressources humaines, d’où la naissance de tableau de bord social (TBS). La
Performance s'inscrit dans une logique de performance globale de l'entreprise et donne aujourd'hui à la fonction RH une nouvelle approche. Dans cette perspective, notre étude
En quête de compréhension de l’objet et du rôle du tableau de bord RH au sein de l’entreprise, en tant qu’outil de pilotage de la fonction ressources humaines.
Description
66 p.:ill;30cm.(+cd)
Keywords
Gestion social, Performance, Entreprise
Citation
Option:Audit et Contrôle de Gestion