دور الحوافز المادية في مواجهة ظاهرة التسيب الإداري في قطاع الضمان الاجتماعي في الجزائر

Loading...
Thumbnail Image

Date

2021

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Publisher

جامعة مولود معمري تيزي وزو

Abstract

تتناول هذه الدراسة موضوع الحوافز المادية و دورها في مواجهة ظاهرة التسيب الإداري في قطاع الضمان الاجتماعي في الجزائر ، فأي إدارة تعمل على تحفيز عمالها لبذل مجهود أفضل ما ينعكس بشكل ايجابي على سلوكاتهم المهنية . و قطاع الضمان الاجتماعي في الجزائر يضمن لعماله مجموعة من الحوافز المادية المختلفة عن غيرها الموجودة في القطاعات الأخرى ، هذه الحوافز ساهمت بشكل فعال في تحقيق الرضا الوظيفي و بالتالي مواجهة الظواهر السلبية مثل ظاهرة التسيب الإداري و ما ينجر عنها من مخاطر و عرقلة للسير الحسن لهذه الإدارات.

Description

Keywords

الحوافز المادية, التسيب الإداري, الضمان الاجتماعي, الجزائر

Citation

إدارة الموارد البشرية