دور الحوافز المادية في مواجهة ظاهرة التسيب الإداري في قطاع الضمان الاجتماعي في الجزائر
Loading...
Date
2021
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة مولود معمري تيزي وزو
Abstract
تتناول هذه الدراسة موضوع الحوافز المادية و دورها في مواجهة ظاهرة التسيب الإداري في قطاع الضمان الاجتماعي في الجزائر ، فأي إدارة تعمل على تحفيز عمالها لبذل مجهود أفضل ما ينعكس بشكل ايجابي على سلوكاتهم المهنية .
و قطاع الضمان الاجتماعي في الجزائر يضمن لعماله مجموعة من الحوافز المادية المختلفة عن غيرها الموجودة في القطاعات الأخرى ، هذه الحوافز ساهمت بشكل فعال في تحقيق الرضا الوظيفي و بالتالي مواجهة الظواهر السلبية مثل ظاهرة التسيب الإداري و ما ينجر عنها من مخاطر و عرقلة للسير الحسن لهذه الإدارات.
Description
Keywords
الحوافز المادية, التسيب الإداري, الضمان الاجتماعي, الجزائر
Citation
إدارة الموارد البشرية