الحماية القانونية للعامل من الأخطار المهنية

Loading...
Thumbnail Image

Date

2012-05-02

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Publisher

جامعة مولود معمري

Abstract

يتعرض العامل أثناء أو بسبب تأديته لوظيفته إلى مخاطر عديدة، هذه الأخيرة تمس بدرجـة كبيـرة جسم العامل فتعطل لديه القدرة على الكسب، بل قد يمتد تأثيرها السلبي إلى حياته اليوميـة . ممـا يجعـل .الحماية أمرا ضروريا الاهتمام بالعامل باعتباره كيان إنساني يقتضي الاهتمام به قبل وقوع الإصابة وذلك بتحديد المخاطر التـي تأخذ الوصف المهني، والمشرع الجزائري على غرار التشريعات الأخرى صـنفها إلـى حـوادث العمـل .والأمراض المهنية لكن هذا الشعور بالحماية غير كافي، بل يحتاج العامل إلى الاطمئنان أكثر أثناء تأديـة مهامـه لا .يتأتى له ذلك إلا بوجود مجموعة من الإجراءات الوقائية التي تساهم في منع وقوع الإصابة وإذا تعرض العامل لخطر من أخطار المهنة لعدم وجود الإجراءات الوقائية أو لعدم فعاليتها، فهنا يحق له الاستفادة من الحماية المقررة قانونا في هذا المجال والتي تضمنها قواعد الضمان الاجتمـاعي، وتختلـف من مصاب لأخر بحسب خطورة الإصابة. ويمكن تكملة الاستفادة من بتعويض تكميلي في حـال ما إذا .تدخل شخص ما بخطئه في إحداث الضرر، وذلك بتطبيق قواعد المسؤولية المدنية Au cours de l'occasion de l'exécution de son travail, le travailleur s'expose à des risques que le législateur a classé dans la zone accidents de travail et maladies professionnelles. Ces risques se contribuent dans les préjudices corporels, ce qui nécessite la protection du travailleur. La prise en considération de la protection du travailleur du coté humanitaire met sa prise en charge avant l'arrivé du danger, et ça par la définition et le classement des dangers soit que accident de travail ou maladie professionnelle. la désignation de risques professionnels ne suffis pas pour que le travailleur soit en sécurité, mais il nécessite de prendre quelques préventions pour éviter ces risques soit au niveau de l'entreprise ou à l'extérieur, et si ces procédures n'ont pas pus éviter le danger et le travailleur a subit un accident, mais en cas de mort la prise en charge se transfère aux ayants droits selon les règles de la sécurité sociale avec la possibilité d'application des règles de la responsabilité civile en cas ou une personne par sa faute a causé un préjudice et dans ces conditions le tiers a le droit à un dédommagement complémentaire.

Description

223 F. : 30 cm. (+CD)

Keywords

حوادث العمل, الأمراض المهنية, الحماية القانونية للعامل, الضمان الاجتماعى, المنازعات الطبية, الأخطار المهنية, الوقاية في وسط العمل

Citation

قانون المسؤولیة المھنیة