Titre :	Diriger et gérer l'entreprise : éléments de corrigé : BTS tertiaires, IUT, DECF
Type de document :	texte imprime
Auteurs :	Koubi Jacky ; Marret, Janine, Auteur ; Curvalle, Bernard, Auteur
Editeur :	Paris : Ellipses
Année de publication :	1995
Collection :	Enseignement supérieur tertiaire
Importance :	126p.
Présentation :	ill.
Format :	19cm
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-7298-9553-2
Note générale :	ill.
Langues :	Français
Mots-clés :	Gestion d'entreprise:France  Planification stratégique:problèmes et exercices
Résumé :	volume 2. Corrigés - Outil de travail, cet ouvrage présente à partir d'articles de presse sélectionnés et structurés les grands thèmes de la gestion et de l'organisation des entreprises. Il peut être utilisé par des étudiants d'IUT, d'IUP, de sections de BTS et en autoformation pour la préparation d'unités de valeurs (Licence 1ère et 2ème années, DPECF, DECF, DESCF). Sans qu'il prétende à l'exhaustivité, ce support pédagogique doit permettre aux étudiants d'avoir une approche concrète des sujets majeurs qui font l'objet de questions à ces différents examens. Sa conception permet une autonomie dans la progression dans la mesure où chaque thème et chaque dossier peuvent être abordés dans n'importe quel ordre, constituant ainsi des modules personnalisés ; aussi bien une démarche inductive (des thèmes d'application vers la théorie) qu'une démarche déductive (illustration de la théorie par des thèmes concrets). Des éléments de corrigés seront proposés dans un fascicule séparé.
Note de contenu :	- à la découverte de l'entreprise : les éléments constitutifs de l'identité de l'entreprise, profils d'entrepreneurs, les finalités guident le fonctionnement de l'entreprise, approche systémique de l'entreprise ; - l'entreprise et son environnement : les échanges entre l'entreprise et son milieu, la connaissance du marché ;- les moyens de la politique commerciale : la politique de produit, la politique de prix, la politique de distribution, la politique de communication, le plan de marchéage et son évolution ; - gestion des approvisionnements et de la production : les approvisionnements, gestion de production ; - gestion des ressources humaines : les nouveaux objectifs de la fonction personnel, information, environnement et organisation du personnel, les différentes sous-fonctions
Permalink :	./index.php?lvl=notice_display&id=14799

Diriger et gérer l'entreprise : éléments de corrigé : BTS tertiaires, IUT, DECF [texte imprime] / Koubi Jacky ; Marret, Janine, Auteur ; Curvalle, Bernard, Auteur . - Paris : Ellipses, 1995 . - 126p. : ill. ; 19cm. - (Enseignement supérieur tertiaire) .
ISBN : 978-2-7298-9553-2
ill.
Langues : Français

Mots-clés :	Gestion d'entreprise:France  Planification stratégique:problèmes et exercices
Résumé :	volume 2. Corrigés - Outil de travail, cet ouvrage présente à partir d'articles de presse sélectionnés et structurés les grands thèmes de la gestion et de l'organisation des entreprises. Il peut être utilisé par des étudiants d'IUT, d'IUP, de sections de BTS et en autoformation pour la préparation d'unités de valeurs (Licence 1ère et 2ème années, DPECF, DECF, DESCF). Sans qu'il prétende à l'exhaustivité, ce support pédagogique doit permettre aux étudiants d'avoir une approche concrète des sujets majeurs qui font l'objet de questions à ces différents examens. Sa conception permet une autonomie dans la progression dans la mesure où chaque thème et chaque dossier peuvent être abordés dans n'importe quel ordre, constituant ainsi des modules personnalisés ; aussi bien une démarche inductive (des thèmes d'application vers la théorie) qu'une démarche déductive (illustration de la théorie par des thèmes concrets). Des éléments de corrigés seront proposés dans un fascicule séparé.
Note de contenu :	- à la découverte de l'entreprise : les éléments constitutifs de l'identité de l'entreprise, profils d'entrepreneurs, les finalités guident le fonctionnement de l'entreprise, approche systémique de l'entreprise ; - l'entreprise et son environnement : les échanges entre l'entreprise et son milieu, la connaissance du marché ;- les moyens de la politique commerciale : la politique de produit, la politique de prix, la politique de distribution, la politique de communication, le plan de marchéage et son évolution ; - gestion des approvisionnements et de la production : les approvisionnements, gestion de production ; - gestion des ressources humaines : les nouveaux objectifs de la fonction personnel, information, environnement et organisation du personnel, les différentes sous-fonctions
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