La mise en place du système de management de la santé/sécurité au travail

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Date

2017-06-11

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Publisher

Université Mouloud Mammeri

Abstract

Les accidents de travail et les maladies professionnelles impactent négativement la performance des entreprises. De ce fait, les entreprises qui reconnaissent le rôle de la Santé/Sécurité au Travail (SST) dans l’amélioration de la performance font beaucoup d’efforts afin que celle-ci soit bien gérée. C’est dans ce contexte que les entreprises s’engagent dans la démarche de la mise en place du Système de Management Santé/Sécurité (SMSS) au travail. La performance réalisée suite à la mise en place de ce système touche à toutes les dimensions de la performance : économique, sociale et environnementale. Il s’agit alors de la réalisation de la performance globale. Pour mesurer l’impact de la mise en place du SMSS au travail sur la performance, l’étude de cas du Groupe Ferroviaire Algérien (GFA) a révélé clairement la différence de performance entre l’entité qui adopte un SMSS et celle qui n’en adopte pas. En effet, la filiale Infra-Rail qui s’est engagée dans la démarche SST enregistre une performance par la diminution des taux de fréquence et de gravité des accidents de travail avec arrêt. Quant à la SNTF, particulièrement au sein de la Base Principale de Maintenance Locomotive (BPML), celle-ci n’a pas réalisé une performance au même titre que l’Infra-Rail. La BPML enregistre en effet, une hausse des taux de fréquence et de gravité des accidents de travail avec arrêt dès que son niveau d’activité augmente.

Description

230p.:ill;30cm.(+cd)

Keywords

Performance globale, Sécurité au travail, Santé, Management

Citation

Option:Management des entreprises