La contribution de la formation dans la performance de l’entreprise
Date
2013-12-22Metadata
Show full item recordAbstract
La contribution de la formation dans la performance de l'entreprise reste un
challenge pour les organisations car elle reste difficile à évaluer. On ne peut
pas affirmer de manière absolue ou mesurable sa participation dans la
performance. Cependant, le facteur humain reste l'élément clé de toute
organisation et la formation le principal moyen d'accroître les capacités de ce
dernier, elle demeure donc indispensable.