Les Technologies de l’Information et de la Communication (TIC) : levier du changement organisationnel.
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Date
2021-06-20
Authors
Journal Title
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Volume Title
Publisher
Université Mouloud Mammeri
Abstract
Les Technologies de l’information et de la communication, entant qu’outil de traitement et de circulation de l’information formalisée, participent à la mise en place d’une meilleure coordination entre les différentes unités de l'organisation , contribuent ainsi à faciliter le changement organisationnel.
Plusieurs études montrent que l’usage des TIC facilite la transformation, la circulation de l’information et que grâce à ses outils, c’est à tout moment et partout que l’entreprise peut accéder aux informations et faire face aux mutations de la concurrence liée à l’environnement.Ces technologies permettent à l’entreprise d’avoir une plus grande flexibilité organisationnelle et facilitent l’exécution des tâches. Il est important pour les entreprises d’adopter des TIC pour assurer leurs survis et de mieux gérer les nouveaux projets tout en minimisant les résistances aux nouveaux changements dans les entreprises.
Pour comprendre comment les technologies de l’information etdelacommunicationagissentsurlechangementorganisationnel.Nousavonsessayéd’étudiercommentcestechnologiesfacilitelesprincipauxleviersduchangementorganisationnelàsavoir :la communication, la formation et l’accompagnement.
Description
102 p.:ill;30cm.(+cd)
Keywords
Technologie, Communication, Changement organisationnel
Citation
Option:Management Stratégique