اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء ودورها في تسيير المسار المهني للموظف العام في الجزائر
Loading...
Date
2022
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة مولود معمري تيزي وزو
Abstract
تناولت المذكرة " اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء ودورها في تسيير المسار المهني للموظف" ، بحيث هدفت هذه الدراسة إلى تبيان مفهوم اللجان الادارية وكيفية مساهمتها في تسيير المسار المهني الموظفين، استخدم الباحثين المنهج الوصفي نظرا لملائمته لمشكلة البحث ، تلخصت الدراسة في الإشكالية التالية: ماهودور اللجان المتساوية الأعضاء في عملية تسير المسار المهني للموظف العام ؟ وللإجابة عن هذه الاشكالية قام الباحثين بإعداد دراسة نظرية وقد أسفرت الدراسة عن النتائج التالية:
-التساوي بين الاعظاء المعينين و المنتخبين هدفه ظمان الدفاع عن مصالح الطرفين.
- أن اللجان الإدارية هي الية لاشراك الموظف تسيير مساره المهني.
Description
Keywords
الموظف, اللجان الإدارية, المسار المهني
Citation
إدارة الموارد البشرية