أحكام الحضانة في القانون الجزائري

Abstract

الحضانة ھي رعایة الولد و تربیتھ، و لممارستھا لا بد من توافر شروط في الحاضن، و نظرا لكون الأم أكثر عطفا على أولادھا فقد حظیت بأسبقیة على غیرھا في استحقاقھا للحضانة، و لا یشكل عملھا عائقا في ممارستھا للحضانة، و ینتج عن ھذه الأخیرة آثار عدیدة كالمسكن، و النفقة و حق الزیارة. إلا أن إسناد الحضانة قد یسبب مشاكل كثیرة، تؤدي إلى رفع دعاوى قضائیة في بعض الأحیان، منھا المدنیة و منھا الجزائیة إذا لم یحترم الحاضن الحكم الصادر من المحكمة، فیتعرضلعقوبات جراء ذلك. كما أن الحضانة تطرح إشكالات عدیدة في المیدان، مما یجعلھا من القضایا الصعبة، لكن على العموم لا بد على القاضي عند إسناده للحق في الحضانة، أن یراعي الأنسب و الأفضل للمحضون. Résumé Le droit de garde consiste à prendre soin de l’enfant et l’éduquer, et pour l’exercer, le bénéficiaire de ce droit doit remplir certaines conditions, ainsi la mère est la prioritaire pour avoir la garde de ses enfants parce qu’elle a plus de compassion pour eux, et le fait qu’elle travaille ne consiste pas un obstacle pour l’exercice du droit de garde. Il découle de celui-ci plusieurs conséquences telles que le logement, la pension alimentaire et le droit de visite. Cependant, l’attribution du droit de garde peut entrainer des problèmes majeurs qui conduisent à de poursuites judiciaires, civiles ou pénales, si le bénéficiaire du droit de garde ne respecte pas le jugement rendu par la justice. Le droit de garde pose beaucoup de problèmes d’exécutions (sur le terrain), ce qui en fait une affaire des plus difficiles. Mais, d’une façon générale, lors de l’attribution de ce droit, le juge doit tenir compte de ce qui sera le plus adéquat et le mieux pour l’enfant.