Ophtalmologie et Lunetterie
* Soins Ophtalmologie :
Chaque salarié peut bénéficier annuellement d’une contribution financière sous forme d’une prise en charge dont le montant est de 50 000 DA pour des soins ophtalmologiques.
70% : œuvres sociales 30% : salarié
Peuvent en bénéficier/
- Salarié en activité
- Conjoint, non salarie
- Enfant (mineur ou handicapé).
** Lunetterie :
Une contribution de 15 000 DA est accordée à chaque salarié en activité dont le port de lunettes est exigé par un médecin spécialiste.
** peuvent en bénéficier
- Le salarié,
- Conjoint, non salarié
- Enfant (mineur ou handicapé).
- Ascendant (CNAS).
** l’indemnité est accordée tous les deux ans par personne.
Dossier :
- Copie du dossier médical,
- Facture règlementaire (originale)
- Copie fiche de paie (dernier mois)
- Fiche familiale (enfant mineur ou handicapé)
Nb//l’aide est attribuée une fois par année
NB : port de lunettes
Le même dossier médical doit être déposé à la COS pour étude et avis. Aucun recours n’est accordé après une notification d’un éventuel rejet.
