Ophtalmologie et Lunetterie

* Soins Ophtalmologie :

Chaque salarié peut bénéficier annuellement d’une contribution financière sous forme d’une prise en charge dont le montant est de 50 000 DA pour des soins ophtalmologiques.

70% : œuvres sociales 30% : salarié

Peuvent en bénéficier/

• Salarié en activité
• Conjoint, non salarie
• Enfant (mineur ou handicapé).

** Lunetterie :

Une contribution de 15 000 DA est accordée à chaque salarié en activité dont le port de lunettes est exigé par un médecin spécialiste.

** peuvent en bénéficier

• Le salarié,
• Conjoint, non salarié
• Enfant (mineur ou handicapé).
• Ascendant  (CNAS).

** l’indemnité est accordée tous les deux ans par personne.

Dossier :

• Copie du dossier médical,
• Facture règlementaire (originale)
• Copie fiche de paie (dernier mois)
• Fiche familiale (enfant mineur ou handicapé)

Nb//l’aide est attribuée une fois par année

NB : port de lunettes

Le même dossier médical doit être déposé à la COS pour étude et avis. Aucun recours n’est accordé après une notification d’un éventuel rejet.